Varför effektutvärdering? 
    
Att mäta effekter i organisationen av utbildningar är något som har blivit
aktuellt de senaste åren, inte minst beroende på de nya ISO-kraven* som
många företag följer. Framförallt handlar det dock om att företag och
utbildningsföretag vill synliggöra att utbildningar håller en hög kvalitét,
som leder till märkbara effekter i organisationen. Om effekter av en
utbildning har mätts, går det att kontrollera om syftet med utbildningen är
uppfyllt.

Enligt utvärderingsforskaren Peter Stevrin krävs det att utvärderingen sker
en tid efter avslutat program för att "äkta" effekter skall gå att påvisa.

Genom att utföra en effektutvärdering får man även kunskap om lämpliga sätt
att gå vidare med kompetensutvecklingen i organisationen. Detta ligger väl i
fas med vad som krävs av en s.k. lärande organisation. Organisationens
kultur att ta åt sig/omsätta kunskap och nya idéer  (förändringsbenägenhet)
från utbildningen är avgörande om positiva/önskade effekter skall uppstå.

Tech 'n Teach har verktyget! 
    
Tech 'n Teach har tagit fram tillsammans med Ericsson en webbaserad effektutvärdering för att användas efter en avslutad utbildning.

På ett tydligt sätt kan nu en chef och dess medarbetare upptäcka effekten av en viss utbildningsinsats.

För mer frågor och beställning hör gärna av er till:

Sören Reinedahl (epost) ,070-5313533
Lennart S (epost), 08 - 770 30 61


*Utdrag ur ISO 9001:2000 "Utvärdering av utbildningar avseende effektivitet
skall göras".